友情提示:由于大部份中老年人对电脑的操控不是很熟悉,可能存在简历填写不是很完善,请招聘单位尽量电话与其进一步联系!
            
            
            
            耐心仔细、工作效率高。对工作认真负责,善于和各方面人员的沟通和联络。熟悉各种办公软件,熟悉合同的拟定和签署。人际交往广泛,熟悉政府各部门。在市区各大超市都有不同程度的人脉关系。
            
            
                
                        
                            
                                | 公司名称: | 
                                嘉兴市供销社 | 
                            
                            
                                | 从职日期: | 
                                1985-1995 | 
                            
                            
                                | 所属行业: | 
                                商业机构  /  其它商场、商店  | 
                            
                            
                                | 所在部门: | 
                                行政  | 
                            
                            
                                | 担任职位: | 
                                销售经理/主管 | 
                            
                            
                                | 工作描述: | 
                                主管销售和进货以及人员的招聘工作 | 
                            
                            
                                |   | 
                            
                        
                        
                            
                                | 公司名称: | 
                                嘉兴市凯林瑞服装有限公司 | 
                            
                            
                                | 从职日期: | 
                                1999-2006 | 
                            
                            
                                | 所属行业: | 
                                服装、服饰  /  其他  | 
                            
                            
                                | 所在部门: | 
                                行政  | 
                            
                            
                                | 担任职位: | 
                                行政经理/主管 | 
                            
                            
                                | 工作描述: | 
                                主管企业行政和人员招聘工作,和外贸公司的业务谈判和合同的签订 | 
                            
                            
                                |   | 
                            
                        
                        
                            
                                | 公司名称: | 
                                江苏凯林瑞置业有限公司 | 
                            
                            
                                | 从职日期: | 
                                2006-2010 | 
                            
                            
                                | 所属行业: | 
                                建筑、装饰、房地产  /  房地产开发  | 
                            
                            
                                | 所在部门: | 
                                行政  | 
                            
                            
                                | 担任职位: | 
                                行政经理/主管 | 
                            
                            
                                | 工作描述: | 
                                前期地块商业价值的评估效益分析报告的撰写,各种证件和证照的办理,与政府各部门的协调工作,和各部门及乙方的合同谈判和签署。 | 
                            
                            
                                |   | 
                            
                        
                
             
            
            
                
                    
                        
                            | 期望工作方式: | 
                            不限  | 
                        
                        
                            | 期望职位: | 
                            销售/业务类-销售经理/销售主管  | 
                        
                        
                            | 期望工作地点: | 
                            浙江/嘉兴市/市辖区  | 
                        
                        
                            | 期望行业: | 
                            建筑、装饰、房地产 / 房地产开发  | 
                        
                        
                            | 从事该行业: | 
                            10-15年  | 
                        
                        
                            | 是否可跨区域: | 
                            只在期望工作地点工作 | 
                        
                        
                            | 到职日期: | 
                            根据企业要求  | 
                        
                        
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